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(Mainland China)
Dongguan Jinbaoli Electronics Co. Ltd
Dongguan Jinbaoli Electronics Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
13 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique du Nord
Principaux Produits: Slide switches, Type c USB Connector, usb connector, tactile switch, connector, tact switch, rocker switch, Phone jacks, Pushbutton switches, DC power sockets
13yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Expert en accessoires électroniques répondant aux normes WEEE et RoHS
IATAF16949-certificated | Échantillons gratuits livrés rapidement | Commandes OEM/ODM acceptées
Un fabricant expert d'accessoires électroniques
Dongguan Jinbaoli Electronic est engagé dans le développement et la production d'interrupteurs, de prises et de connecteurs électroniques. Notre gamme de produits inclut de mini commutateurs de glissière, commutateurs de glissière, commutateurs de tact, commutateurs à bouton-poussoir, prises de téléphone, prises d'alimentation CC, prises de connecteur d'USB et d'autres connecteurs. Ils sont largement utilisés dans les équipements de musique, les amplificateurs de puissance, les appareils ménagers, les jouets électroniques, les systèmes anti-vol, les instruments et les compteurs, les produits périphériques informatiques et autres équipements électroniques. D'ailleurs, nous avons des capacités fortes de conception, de développement et de fabrication de moule de haute précision d'entreprendre des ordres de fabrication de moule des clients.
Réunion des directives WEEE et RoHS
Nous avons obtenu les certifications ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 et IATAF16949 pour nous adapter aux exigences des marchés étrangers. Depuis 2006, tous les produits répondent aux directives DEEE et RoHS.
Entièrement équipé de machines avancées telles que les testeurs RoHS
Notre société a un lot d'équipements de production et d'essai, y compris des poinçonneuses à grande vitesse, des machines de moulage par injection, des machines à étincelles, des spectromètres à fluorescence X à dispersion d'énergie (testeurs RoHS) et des machines automatiques à commutation pour prises. Ces installations ont été achetées pour augmenter notre capacité de production et améliorer notre capacité de contrôle de qualité. Ainsi, nous pouvons mieux fournir des produits de qualité et d'excellents services pour les anciens et nouveaux clients.
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Informations de base
Capital total
50 000 à 99 000 $ US
Année de création
2006
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
25 pour cent à 29 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
JINBAOLI, JBL, JINBEILI
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Energizer Group, Samsung, Sony, Yaskawa, Newsmy Digital
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市金葆利电子有限公司
Numéro d’immatriculation
914419007838870064
Adresse de domiciliation de la société
广东省东莞市常平镇新还路5号1栋301室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
32000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
24
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
70 à 79
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Xinhai Road , Xinwei 1st Street, Langbei Area , Changping Town, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Our company is in Changping Town, the transportation hub of the Pearl River Delta, only five minutes away from Hugang High Speed. There just have Changping Railway Station and DongGuandong Railway Station near our company. They are the Junction of Jingjiu Railway, GuangMeishan Railway and GuangShen Railway, so the transportation is very convenient.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Our QC department equipped with full range of equipment, such as infra sorting machines, imaging machines, salt spray test machine and Rockwell machines to monitor quality in all process during production, we strictly adhere to ISO 9001 system requirement to control products quality.
Procédures de contrôle qualité
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Emplacement des installations
We are located in Tutang Industrial, Changping, Dongguan, Guangdong, China.
Procédures et pratiques
We have 12 professional engineers, designers and research staff to assist our customers in developing their desired products. There have two to three new products were released every month.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 301, Building 1, No.5, Xinhuan Road, Changping Town, Dongguan City, Guangdong Province
Date de constitution
2006/01/05
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N° d’immatriculation
914419007838870064
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Wang Liying
Champ d’activité
Les articles généraux d'affaires sont: vente en gros de composants électroniques; vente en gros de produits matériels; ventes de produits électroniques; ventes de matériaux spéciaux électroniques; recherche et développement de matériaux spéciaux électroniques; recherche et développement de produits matériels; ventes de produits en caoutchouc; services de conception professionnelle; services techniques, développement technologique, conseil technique, Échange technique, transfert de technologie et promotion de la technologie; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologies; fabrication de composants électroniques; fabrication de produits matériels; fabrication de matériaux spéciaux électroniques; fabrication de produits en plastique. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Wang Liying;Feng Yuandong;Wang Lina
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Samples are free if less than 50 pieces and the free samples could be shipped out in 1-3 days.
Garantie
All our products have undergone a very strict QC procedure that is up to RoHS standard and related international standards.
Soutien à l'exportation/importation
Our dedicated export marketing staff are always ready to serve our customers.
Services après-vente
Promise our products with 1 year's quality assurance period.
Service d’assistance téléphonique
(86-769) 8398 4933
E-mail du service clientèle
sales08@jbl-hk.com
Salle de presse
New Factory Building
2017 was a year worth commemorating, our company's new factory with 3 floors building was put into operation officially. In these years, we develop our business with support from our strategic partners smoothly. Forward, we are confident with our future and to be one of the major high-quality switches, sockets, and connectors suppliers.
Gestion
Philosophie de gestion
Business Philosophy: People respect innovative technology, environmental protection production produce efficiently, guaranteed quality decline low cost, persistent enhancement customer satisfactions. Quality Policy: Comprehensive quality control, continuous improvement, timely delivery of zero defect products. Corporate environmental policy: Full participation, prevention of pollution, continuous improvement, efficient use of resources. Compliance with laws and regulations, environmentally friendly production, energy-saving, protect the Earth.
Personne à contacter
Ms.Zhong, Judy
Intitulé du poste
Ventes
Services de trading
Activités commerciales
Our company is a professional engaged in developing and producing electronic switches, sockets and connectors, and high-quality suppliers.
Gamme de produits
Our main products include mini slide switches, slide switches, tact switches, push-button switches, micro switches, illuminated tact switches, phone jacks, DC/AC power jacks, USB connectors, SIM cardholders, and SD cards holders, pin headers, header female, and more.
Services OEM
We can offer OEM services.
Mesures de contrôle de la qualité
IQC → IPQC → FQC → QA
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 1,000 pieces. Lead time: three to five days.
Principaux acheteurs
Our major buyers are Energizer Group, Iris group, Huawei, Bubugao, Zhongxing and Easepal Group, and Foxconn, and more.
Principaux fournisseurs
Our major suppliers are Changchun, FCFC, and DuPont.
Principales marques commercialisées
Our major brands traded are JINBAOLI and JBL.
Principaux domaines d'expertise
We have experienced the mold design and manufacture of professional and technical personnel.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
We have more than 10 years' experience in providing OEM and ODM services for our customers and accept orders for all kinds of switches, sockets, and contacts.
Nombre de lignes de production
24
Taille de l’usine
32000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
450 à 499
Nombre d'employés R&D
40 à 49
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
We can design according to customer's requirements to develop new products.
Étiquettes d'acheteurs proposées
According to the requirement of the customer's label.
Matériaux/Composants utilisés
We use brass, bronze, stainless steel, ABS, LCP, and PPA.
Machines et équipements utilisés
We use a fully automatic injection mold, rapid automatic press, and automatic assembly machine.
Capacité mensuelle
Plus de 19 999 999 Pièces
Production mensuelle
10 000 000 à 19 999 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
We are located at Xinhuan road, Xinwei 1th.street, Langbei Area, Changping Town, Dongguan City, Guangdong Province, China.
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Judy Zhong
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sales08@jbl-hk.com
New Product for USB Type-C Series
New Product for USB Type-C Series
We have professional research & development and design team continuously develop new products to meet the different needs of our customers.
New Product for Waterproof Tactile Switch
We have developed several kinds of waterproof tactile switches with IP67 waterproof functon, 200,000 cycle lifespan.
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